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    2011年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計劃

    發(fā)布日期:2011/4/27  發(fā)布者:admin  瀏覽次數(shù):1453
    大田縣華夏職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
    2011年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作計劃
     
    近年來,我縣把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為作為解決“三農(nóng)”問題,促進農(nóng)民增收的舉措,不斷完善政策、強化服務(wù),切實提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和整體素質(zhì)。根據(jù)“2011年縣主管部門有關(guān)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”要求和我縣實際,我校積極申請培訓(xùn)任務(wù),并認真和研究制定了培訓(xùn)工作計劃。
    一、主要目標和任務(wù)。
    積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移,通過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè),逐步形成以城帶鄉(xiāng),城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。本年度預(yù)計培訓(xùn)學(xué)員400人(其中采礦專業(yè)100人、油茶種植專業(yè)100人、企業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)200人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    主要包括引導(dǎo)性培訓(xùn)和專業(yè)技能知識,并根據(jù)學(xué)員的要求進行合理、靈活的安排和調(diào)整。
    三、做好培訓(xùn)宣傳
    組織我校工作人員深入企業(yè)社區(qū)、城鎮(zhèn)農(nóng)村,走街串戶等宣傳方式開展一系列培訓(xùn)宣傳活動,不斷提高農(nóng)民進城就業(yè)意識,積極動員和組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習。
     四、加強教職工隊伍建設(shè)。
    加強教職工隊伍建設(shè),不斷提高教職工隊伍組織和培訓(xùn)能力。在不斷提高本校教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時,完善考評、考核、獎懲機制,塑造愛崗敬業(yè)精神,打造一支素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)過硬、專業(yè)較強的教職工隊伍。引進優(yōu)質(zhì)師資資源,發(fā)揮外部積極作用,依靠專家指導(dǎo)團隊伍,組織有創(chuàng)業(yè)意愿相關(guān)人士參加各項活動,為我校教培工作提供新鮮血液和外部動力。
    五、增強培訓(xùn)服務(wù)意識
    進一步健全管理人員工作機制,加強調(diào)查研究,認真履行“一崗多責”工作責任,堅持層層抓落實,增強憂患意識、責任意識和服務(wù)意識,加強督促檢查和具體指導(dǎo),改進工作作風,營造和諧的關(guān)系,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的培訓(xùn)環(huán)境。
    六、認真完成培訓(xùn)任務(wù)
    根據(jù)主管局分配的培訓(xùn)任務(wù),結(jié)合我校的實際情況,制定詳細、規(guī)范的教學(xué)方案,有針對性地開展教材統(tǒng)編工作,創(chuàng)新培訓(xùn)運作方式,不懈提高服務(wù)水平,提升培訓(xùn)質(zhì)量,做好培訓(xùn)后的檔案規(guī)范和跟蹤服務(wù)工作
     
     
    大田縣華夏職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
    二○一一年四月二十七日
     
     
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